一、招聘職位

工程經(jīng)理1名

二、招聘條件

應聘人員應具有良好的道德素質(zhì)、法治素養和職業(yè)操守,有較強的事業(yè)心和責任心。并具備以下資格條件:

1、本科及以上第一學(xué)歷,工程師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

2、年齡在30歲以上,45歲(含)以下。

3、身體健康。

4、有國企大型設計院分院副院長(cháng)或民企設計院副院長(cháng)及以上崗位工作經(jīng)驗。

5、持有國家注冊的職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

三、崗位待遇

職位工資實(shí)行底薪+績(jì)效制；底薪遵循當前設計市場(chǎng)相應條件薪酬水平,具體面議；績(jì)效與本人對企業(yè)效益貢獻程度(即當年公司經(jīng)營(yíng)情況)掛鉤,具體面議。

四、招聘程序

1、報名：應聘人員在規定時(shí)間內,將報名材料(包括報名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、工作業(yè)績(jì)證明材料等掃描件,以電子郵件形式發(fā)送到指定郵箱(郵件主題設為“應聘總經(jīng)理崗位+姓名”）

2、資格初審：報名結束后3個(gè)工作日內,招聘單位根據招聘崗位條件對報名人員進(jìn)行資格審核,并通過(guò)電子郵件或電話(huà)向報名人員反饋初審結果。

3、集中面試：對符合面試條件的人選,集中面試。

4、確定人選：根據面試結果,確定錄用人選后,按相關(guān)規定辦理入職手續。

5、聘用：確定錄用人員試用期6個(gè)月,試用合格者正式聘用,聘期為三年。聘期滿(mǎn)后根據雙方意愿,再行協(xié)商是否續約。